Über ONE:

ONE ist eine entwicklungspolitische Lobby und Kampagnenorganisation, die sich, mit mehr als 9 Millionen Menschen auf der ganzen Welt gegen extreme Armut und vermeidbare Krankheiten einsetzt. Wir glauben, dass es im Kampf gegen die Armut nicht um Charity geht, sondern um Gerechtigkeit und Gleichberechtigung. Ob Lobbyarbeit in den Hauptstädten der Welt oder innovative Graswurzelkampagnen, ONE ruft die Regierungen dazu auf, mehr zu tun, um HIV/Aids und andere vermeidbare und behandelbare Krankheiten in den ärmsten Ländern der Welt zu bekämpfen. Wir stärken Frauen und Mädchen, erweitern den Zugang zu Energie und kämpfen für mehr Transparenz, um sicherzustellen, dass die Regierungen ihren Bürger*innen gegenüber rechenschaftspflichtig sind. Mitbegründet von dem U2-Frontsänger Bono, steht ONE keiner politischen Richtung nah und wird von einzelnen Stiftungen finanziert.

Die ONE-Teams in Washington D.C., New York, London, Johannesburg, Brüssel, Berlin, Paris, Ottawa und Abuja, setzen sich gemeinsam ein, um Regierungen aufzuklären und aufzurufen weltweit Armut zu bekämpfen und Lebensumstände zu verbessern.

Ihre Chance:

Als Praktikant*in für die Bereiche Policy & Advocacy sowie Presse- & Öffentlichkeitsarbeit werden Sie in Berlin mit dem Advocacy- und Medien-Team zusammenarbeiten. Das Praktikum dauert vier Monate – der 4. Februar ist der bevorzugte Starttermin. Die Praktikumsstelle ist vergütet und als Praktikant*in werden Sie 40 Stunden pro Woche arbeiten. Bewerbungen mit Anschreiben und Lebenslauf bis zum 13. Januar 2019 sind ab sofort hier möglich:
https://recruiting.ultipro.com/ONE1007/JobBoard/23e61dfc-813d-5e3a-ba93-ec9aa1ee70fa/OpportunityDetail?opportunityId=6b0e05ef-5532-43c6-be2c-b700ea69b59e

Im Anschluss finden telefonische Vorgespräche und ein kurzer Test statt. Die finalen Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der letzten Januarwoche durchgeführt. Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sind auf Deutsch zu verfassen.

Ihre Aufgaben:

- Sie unterstützen den Media Officer in der Erstellung einer täglichen Presseschau sowie in der Medienarbeit der ONE-Jugendbotschafter*innen.
- Sie verfassen Texte für Pressematerialien, zum Beispiel für Veranstaltungen.
- Sie unterstützen die Advocacy-Managerin durch das Verfassen, Übersetzen und/oder Korrekturlesen von Briefings, Briefen, Hintergrundinformationen, Blogs etc.
- Sie beobachten relevante parlamentarische und staatliche Prozesse.
- Sie unterstützen das organisationsinterne Reporting.
- Sie unterstützen administrative Aufgaben, z.B. Emailversand, Berichtkoordination, Protokollierung etc.

Ihr Profil:

- Vorausgesetzt werden mehrere Semester Studium der Entwicklungspolitik, der Internationalen Beziehungen, der Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder verwandter Gebiete. Diese Ausschreibung richtet sich auch an Absolvent*innen.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
- Sie haben gute Kenntnisse der Entwicklungsdebatten in Deutschland und der relevanten deutschen Akteure und erste Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus
- Sie haben MS Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Praxiserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil.
- Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten, können Prioritäten setzen und auch in einem sich rasch verändernden Umfeld erfolgreich arbeiten.
- Sie sind genau, zuverlässig und haben ein Auge fürs Detail.
- Sie haben die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und Aufgaben positiv und proaktiv anzugehen, ein starkes Gespür für Teamarbeit und Humor.
Allgemeine Hinweise:

ONE ist bestrebt, den Bewerber*innen eine angemessene Versorgung zu bieten. Wenn ein*e Bewerber*in mit einer Behinderung eine Unterkunft benötigt, um sich für eine Stelle bewerben zu können, kann er/sie diese mündlich oder schriftlich beantragen (bitte besuchen Sie die Seite Kontakt im Internet; www.one.org/us/about/contact/). ONE wird Anfragen nach einer angemessenen Unterkunft bearbeiten und, wo angemessen, schnell und effizient bearbeiten.

ONE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit ernst nimmt und diskriminiert bei der Auswahl der Bewerber*innen nicht. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, politische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, genetische Informationen, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.

Aufgrund der großen Anzahl von Anfragen, die ONE erhält, bedanken wir uns bei allen Kandidat*innen für ihr Interesse, jedoch werden nur diejenigen kontaktiert, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.